HR менеджер/Рекрутер

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций (IT вакансии, аналитика, бэк офис)
  • Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода)
  • Онбординг и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
  • Подготовка аналитических отчетов по результатам работы над вакансией
  • Анализ рынка труда, подготовка воронок подбора
  • Включение на проектной основе в различные HR-инициативы

Что для этого потребуется:

  • Высшее образование (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика)
  • Отличные знания поисковых HR-ресурсов
  • Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий
  • Опыт подбора ИТ-специалистов и желание развиваться в данном направлении
  • Опыт работы с ATS системами (E-Staff, Potok и т.д.)
  • Уверенное владение Word, Excel, Power Point
  • Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде

Мы предоставим комфортные условия для работы:

  • Возможность гибридного формата работы
  • Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
  • Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно гибкое начало рабочего дня)
  • Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
  • Отличная команда, профессиональные коллеги, адекватный менеджмент
  • Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

  • Работа в команде профессионалов
  • Поощряем инициативу и предоставляем возможности для самореализации
  • Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников

Как попасть?

Прием на работу и собеседования - чего ожидать

Подробнее

Присоединяйтесь!

Отправьте нам свое резюме

Заявка будет оформлена на следующие тренинги:
Имя*
Фамилия*
E-mail*
Должность
* Поля, обязательные для заполнения

Использование данных Mediascope