Старший специалист по кадровому администрированию

Старший специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства по юридическому лицу численностью до 200 сотрудников (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, изменения условий труда и др.)
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы.
• Подготовка отчетности и сдача отчетности по всем юр. лицам компании (СФР, статистика, ЦЗН, портал Работа в России)
• Взаимодействие с СФР, органами статистики, ЦЗН: подготовка ответов на запросы, мониторинг уведомлений и писем в 1С-Отчетности
• Подготовка документов по запросам проверяющих органов и аудиторов
• Мониторинг изменений трудового законодательства, участие в реализации изменений (возможность самостоятельного ведения блока «под ключ»)
• Подготовка внутренних отчетов, аналитики и выгрузок по запросам руководства (в т.ч. в Excel)
• Участие в автоматизации кадровых процессов: постановка задач на доработку 1С:ЗУП, КЭДО и в иных проектах по автоматизации и совершенствованию кадровых процедур
• Консультирование коллег по вопросам кадрового делопроизводства; участие в систематизации и архивировании кадровых документов за предыдущие периоды

Что для этого потребуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет
• Отличное знание ТК РФ и сопутствующего законодательства
• Опыт самостоятельного ведения КДП на штат от 250 сотрудников
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, КЭДО, 1С-отчетность
• Уверенное владение Excel (работа с таблицами, формулы, ВПР, слияние)
• Внимательность, системность, гибкость, ответственность, исполнительность
• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности в динамичной среде

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид (1–2 дня в неделю удалённо по согласованному графику после испытательного срока)
• Возможность гибкого начала и окончания рабочего дня в пределах с 08:00 до 20:00
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Возможности профессионального развития: обучение и развитие экспертизы
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников