Руководитель отдела онлайн-панели

Руководитель отдела онлайн-панели

Команда, в которой предстоит работать:

В команду управления панелями, ищем коллегу, который поможет с развитием направления. Наша команда состоит из коллег профессионалов, которые готовы делиться экспертизой и участвовать в различных вызовах.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых решений при рекруте, контроле, верификации и удержании панелистов онлайн-панели
• Контроль выполнения квотной матрицы панели
• Рекрут отдельных групп панелистов
• Уменьшение CPI стоимости привлечения и удержания панелиста
• Контроль производственных процессов смежных секторов
• Развитие автоматизированных систем взаимодействия с панелистами
• Разработка анкет, скриптов, логики взаимодействия с панелистами
• Развитие кросс-рекрута между панелями компаний
• Разработка и внедрение документации (анкеты, скрипты, регламенты)
• Отбор и взаимодействие с подрядчиками по размещению рекламы Переговоры и взаимодействие с подрядчиками, смежными подразделениями и партнерами для решения производственных задач
• Управление командой специалистов

Что для этого потребуется:

• Опыт планирования и управления проектами, кросс-функционального взаимодействия
• Опыт работы в исследовательских компаниях и онлайн-рекрутменте как преимущество
• Опыт работы с панелями (рекрутинг, сопровождение, удержание).
• Умение разрабатывать скрипты и анкеты, а также логически выстраивать коммуникацию с панелистами
• Аналитический склад ума, способность находить оптимальные решения для сложных задач
• Опыт ведения комплексных проектов

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Работа в аккредитованной IT -компании
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания - всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников