Руководитель отдела прикладной разработки в Big Data

Команда, в которой предстоит работать

Мы ищем опытного руководителя отдела для управления группой аналитиков и дата-инженеров, работающих с большими данными. Идеальный кандидат должен иметь сильный технический бэкграунд и опыт работы с хранилищами данных.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением и развитием Корпоративной Модели Данных (КМД), участие в формировании дорожной карты развития КМД
  • Управлением подразделением, в состав которого входит команда DE, аналитики, архитектор: согласование планов, нарезание задач, контроль выполнения, активное взаимодействие с другими техническими и продуктовыми командами
  • Участие в приемке и ревью архитектурных решений, касающихся КМД, которые приносят коллеги из продуктовых команд
  • Выработка правил построения КМД, контроль за их соблюдением смежными подразделениями (продуктовыми командами)

Что для этого потребуется:

  • Опыт управления командой программных инженеров
  • Опыт проектирования хранилищ данных, баз данных
  • Опыт разработки сложных конвейеров обработки данных
  • Уверенные навыки анализа данных, в том числе больших данных
  • Умение планировать работы в средне и долгосрочной перспективе для достижения поставленных целей
  • Умение работать "руками": уверенное владение python/pyspark и sql
  • Умение работать со спецификациями: их чтение, составление, согласование
  • Умение делегировать полномочия/работы и контролировать их выполнение

Мы предоставим комфортные условия для работы:

  • Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
  • Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
  • Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию)
  • Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
  • Работа в аккредитованной IT -компании
  • Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
  • Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых

Наши преимущества:

  • Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания - всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
  • Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
  • Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
  • Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников

Как попасть?

Прием на работу и собеседования - чего ожидать

Подробнее

Присоединяйтесь!

Отправьте нам свое резюме

Заявка будет оформлена на следующие тренинги:
Имя*
Фамилия*
E-mail*
Должность
* Поля, обязательные для заполнения

Использование данных Mediascope