Руководитель отдела прикладной разработки в Big Data
Команда, в которой предстоит работать
Мы ищем опытного руководителя отдела для управления группой аналитиков и дата-инженеров, работающих с большими данными. Идеальный кандидат должен иметь сильный технический бэкграунд и опыт работы с хранилищами данных.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением и развитием Корпоративной Модели Данных (КМД), участие в формировании дорожной карты развития КМД
- Управлением подразделением, в состав которого входит команда DE, аналитики, архитектор: согласование планов, нарезание задач, контроль выполнения, активное взаимодействие с другими техническими и продуктовыми командами
- Участие в приемке и ревью архитектурных решений, касающихся КМД, которые приносят коллеги из продуктовых команд
- Выработка правил построения КМД, контроль за их соблюдением смежными подразделениями (продуктовыми командами)
Что для этого потребуется:
- Опыт управления командой программных инженеров
- Опыт проектирования хранилищ данных, баз данных
- Опыт разработки сложных конвейеров обработки данных
- Уверенные навыки анализа данных, в том числе больших данных
- Умение планировать работы в средне и долгосрочной перспективе для достижения поставленных целей
- Умение работать "руками": уверенное владение python/pyspark и sql
- Умение работать со спецификациями: их чтение, составление, согласование
- Умение делегировать полномочия/работы и контролировать их выполнение
Мы предоставим комфортные условия для работы:
- Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
- Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
- Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию)
- Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
- Работа в аккредитованной IT -компании
- Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
- Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
Наши преимущества:
- Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания - всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
- Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
- Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
- Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников
Присоединяйтесь!
Отправьте нам свое резюме