Младший менеджер (в сектор специальных исследований)

Младший менеджер (в сектор специальных исследований)

О команде, в которой предстоит работать:

Прямо сейчас мы ищем Младшего менеджера по исследованиям в сектор специальных исследований, где решается много нестандартных исследовательских задач.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в выполнении исследовательских проектов – помогать клиентам находить решения их бизнес-задач
• Участвовать в подготовке инструментария проекта (анкета, стимульные материалы, онлайн-ссылки и т.д.)
• Следить за графиком проекта, обеспечивать соблюдение дедлайнов по этапам
• В рамках проекта взаимодействовать с полевыми подрядчиками и с отделом обработки данных внутри компании
• С помощью руководителя проекта участвовать в анализе данных, в подготовке типовых отчетов и топлайнов

Что для этого потребуется:

• Опыт работы с данными, аналитики, исследовательской работы (включая учебные проекты)
• Общее понимание процессов проведения количественных исследований
• Уверенное знание Excel, умение работать с визуализацией данных в Power Point
• Внимательность и ответственность - значимые ценности, и без них никак
• Желание работать данными, с разными интересными задачами, в динамичной обстановке

Будет плюсом:

• Большой плюс, если вы интересуетесь медиа и рекламой

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид, удалёнка
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников