Специалист по кадровому администрированию

Специалист по кадровому администрированию

О команде, в которой предстоит работать:

Молодой дружный коллектив, в котором приветствуются инициативы.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, изменений трудовых условий сотрудников и др. (численностью около 350 сотрудников)
• Работа со всеми видами отсутствий и проведение заявлений, поступающих от сотрудников: все типы отпусков (ежегодный, донор, дети-инвалиды, исполнение гос. обязанностей, отпуск за свой счет); командировки и др.
• Ведение табелей учета рабочего времени, сдача в бухгалтерию 2 раза в месяц
• Ведение графика отпусков и таблицы Excel по отпускам, в которой учитываются отпуска с начала оформления в компанию сотрудников
• Работа с кадровыми базами данных (1С ЗУП 8.3 и Галактика), в системе ЭДО "Директум" и CRM
• Подготовка и сдача отчета ЕФС-1 (бывший СЗВ-ТД) по приемам, увольнениям, переводам
• Подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы, и прочих необходимых документов по запросам сотрудников
• Предоставление отчетности, своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам
• Разработка должностных инструкции при переводе сотрудников на новые должности
• Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Что для этого потребуется:

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание программы 1С ЗУП 8.3
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки делового общения и переписки
• Уверенный пользователь ПК
• Доброжелательность
• Нацеленность на результат
• Клиентоориентированность по отношению к сотрудникам, стремлением им помочь
• Желание развиваться и совершенствовать свои навыки в сфере КДП

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид (после испытательного срока)
• Возможность гибкого начала и окончания рабочего дня в пределах с 08:00 до 20:00
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника – декретная ставка)
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников