HR менеджер

Дружная HR команда ищет менеджера по подбору персонала, который болеет за свое дело и понимает, что от его способности находить правильных людей зависят результаты работы компании.

Ваши будущие обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций, приоритетное направление - ИТ;
  • Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода).
  • Использование новых ресурсов для поиска кандидатов, а также поиск по базе;
  • ​Участие в оценке, тестировании;
  • Подготовка выхода нового сотрудника;
  • Адаптация персонала, контроль процесса обучения;
  • Создание и координация программы адаптации сотрудников
  • Помощь в организации корпоративных праздников и других внутренних мероприятий;
  • Помощь в организации процессов оценки и обучения персонала;
  • Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками
  • Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании
  • Включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification);

Мы предлагаем:

  • Возможность работать из дома в условиях самоизоляции и гибкий подход к рабочему графику
  • При необходимости - современный и комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Савеловская и м. Марьина Роща
  • Конкурентную заработную плату
  • Официальное оформление: все процессы согласно ТК
  • Заботу о вашем здоровье – хорошую страховку ДМС, включающую обслуживание в ведущих центрах Москвы
  • Соблюдение необходимых мер по обеспечению безопасности здоровья в офисном пространстве
  • Дружелюбную корпоративную культуру, приятных коллег и отсутствие дресс-кода
  • Корпоративные скидки у различных партнеров компании

Наши ожидания от Вас:

  • Высшее образование (Управление персоналом\ Психология\Менеджмент\Математика)
  • Отличное знание поисковых HR-ресурсов
  • Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий
  • Желателен опыт подбора ИТ-специалистов и желание развиваться в данном направлении
  • Желателен опыт работы в крупных компаниях
  • Уверенное владение MS Outlook, Word, Excel
  • Опыт работы с ATS системами (E-Staff, Potok и т.д.)
  • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность
  • Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде

Как попасть?

Прием на работу и собеседования - чего ожидать

Подробнее

Практика и стажировка

Для студентов, аспирантов и специалистов без опыта

Подробнее

Присоединяйтесь!

Отправьте нам свое резюме

Заявка будет оформлена на следующие тренинги:
Имя*
Фамилия*
E-mail*
Должность
* Поля, обязательные для заполнения

Использование данных Mediascope