Тестировщик-автоматизатор

Mediascope осуществляет полный цикл работ в области медиа-измерений и мониторинга рекламы СМИ. В своей работе мы руководствуемся международными стандартами проведения исследований.

За последнее время наша команда технических специалистов разрослась и увеличилось количество проектов и требования к ним, также мы заинтересованы в повышении качества нашего софта. В данный момент мы расширяем наш отдел тестирования.

О КОМАНДЕ:
  • В Департаменте разработки несколько отделов, каждый отдел занимается своим направлением деятельности, вся разработка в основном направлена на сбор, обработку и аналитику данных. Всего в департаменте около 40 человек: разработчики, аналитики;
  • Используем гибкие методологии разработки (адаптация scrum).

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Автоматизация тестирования ПО;
  • Написание и развитие фреймворка автоматизации тестирования;
  • Участие в выстраивании процесса continuous integration/delivery;
  • Поддержка тестовых стендов.

КОГО МЫ ИЩЕМ И НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

  • Нацеленность на результат, хорошее соотношение скорость-качество;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы – не менее 3 лет в качестве инженера тестирования;
  • Понимание процесса тестирования и его взаимосвязь с разработкой;
  • Знание методологий тестирования;
  • Опыт автоматизации тестирования;
  • Опыт работы с одним из следующих фреймворков: gauge, serenity, cucumber, robot, specflow;
  • Опыт автоматизации UI тестов с использованием selenium;
  • Опыт тестирования веб сервисов (REST, SOAP);
  • Опыт работы с консолью linux (bash);
  • Желателен опыт работы с Docker;
  • Понимание практик Continuous Integration;
  • Желателен опыт нагрузочного тестирования (Jmeter);
  • Опыт работы с системами управления версиями (git);
  • Знание SQL на уровне составления простых запросов (DML).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной крупной исследовательской компании;
  • Профессиональный опыт по разработке и внедрению высокотехнологичных решений в сфере медиаизмерений;
  • Комфортную атмосферу на рабочем месте и дружный коллектив;
  • Сложные и амбициозные задачи с первых дней работы;
  • Возможность работать удаленно;
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
  • Хороший социальный пакет;
  • Медицинскую страховку, включая стоматологию;
  • Корпоративные скидки в фитнес-центры.

КАК УСТРОЕН ПРОЦЕСС НАЙМА:

  • Нам достаточно одной личной встречи с Техническими руководителями и HR;
  • После встречи возможно прохождение небольшого тестирования;
  • Решение готовы принимать достаточно быстро.

Возврат к списку


Все Ваши резюме на вышеперечисленные вакансии Вы можете отправлять по электронному адресу: hr@mediascope.net